ご本人から直接書面で取得する以外の方法で、個人情報を取得する場合の利用目的の公表について
当社は、皆様から直接書面によりご提供頂く方法以外にも、個人情報を取得する場合がございます。それらの個人情報の取得方法および利用目的は以下の通りです。
個人情報名 取得方法 利用目的
社員応募者 本人より、郵送、メールにより取得 社員募集のための応募者選考業務および入社後の社員の管理業務(人事労務管理、給与・健康管理、安全管理、勤務状況の証明、当社の各種情報(福利厚生、教育研修等の提供、及びこれらに準ずる業務等の遂行にのみ利用する。
取引先(顧客、業務委託先) 本人より名刺、郵送、メール、電話により取得 取引に関連した業務、請求・支払い業務、慶弔・挨拶及びこれらに準ずる業務の遂行にのみ利用する。
セミナー 本人より名刺、メール、FAX、電話により取得 セミナー開催のご案内、受講票発行、請求業務及びこれらに準ずる業務の遂行にのみ利用する。
eラーニング(受託業務) 委託元より、メールにより取得 eラーニングを使った教育、試験、報告業務等の遂行及びこれらに準ずる業務の遂行にのみ利用する。